ವಿಪ್ರೋದ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವಜಾ ಮಾಡುವ ವೇಳೆ ನೀಡಿದ ರಿಲಿವಿಂಗ್ ನೆಟರ್ ‘ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತ ನಡವಳಿಕೆ’ ನಂತಹ ‘ಆಧಾರರಹಿತ, ಹಾನಿಕಾರಕ’ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದೆ ಎಂದು ದೆಹಲಿ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಹೇಳಿದೆ. ಪತ್ರವನ್ನು ಮರು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡಿದೆ.
ನವದೆಹಲಿ (ಜು.17): ದೆಹಲಿ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ವಿಪ್ರೋದ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪರವಾಗಿ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದ್ದು, ಯಾವುದೇ ಮಾನನಷ್ಟಕರ ವಿಚಾರವಿಲ್ಲದೆ ಹೊಸ ರಿಲಿವಿಂಗ್ ಲೆಟರ್ ನೀಡುವಂತೆ ಕಂಪನಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದೆ. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಯಾತನೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಇಮೇಜ್ಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ವಿಪ್ರೋ ಕಂಪನಿ ₹2 ಲಕ್ಷ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಆದೇಶಿಸಿದೆ.
“ಯಾವುದೇ ಮಾನಹಾನಿಕರ ವಿಷಯವಿಲ್ಲದೆ ನನ್ನ ಕಕ್ಷಿದಾರನಿಗೆ ಹೊಸ ರಿಲಿವಿಂಗ್ ಲೆಟರ್ ನೀಡಬೇಕು. ಅಲ್ಲದೆ, ಆಕ್ಷೇಪಾರ್ಹ ಪತ್ರವು ಮಾನಹಾನಿಕರ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ” ಎಂದು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಪುರುಷೀಂದ್ರ ಕುಮಾರ್ ಕೌರವ್ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಿದ ಮೂಲ ಪತ್ರವು ಆಧಾರರಹಿತ ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಹೇಳಿದೆ. ಇದು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಮಾನನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿದೆ. ಪತ್ರವು “ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತ ನಡವಳಿಕೆ” ಮತ್ತು “ಒಂಚೂರು ನಂಬಿಕೆ ಇಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿ” ಯಂಥ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದೆ ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ.
ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಆಧಾರರಹಿತ, ಹಾನಿಕಾರಕ ಎಂದ ಕೋರ್ಟ್
ಉದ್ಯೋಗಿ ವಿಪ್ರೋ ವಿರುದ್ಧ ₹2 ಕೋಟಿ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಕ್ಲೀನ್ ಡಿಸ್ಚಾರ್ಜ್ ಲೆಟರ್ ಕೋರಿ ಮಾನನಷ್ಟ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಿದ್ದರು. ವಜಾ ಪತ್ರದಲ್ಲಿನ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳು ಆಧಾರರಹಿತವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸಿದ್ದರು.
ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಇದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ದಾಖಲೆಗಳ ನಡುವೆ “ಸ್ಪಷ್ಟ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ” ತೋರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ. “‘ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತ ನಡವಳಿಕೆ’ ಎಂಬ ಪದದ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಆಧಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಘನತೆಯ ಮೇಲೆ ನೇರ ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿವೆ” ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.
ವಜಾ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾದ ಆರೋಪಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಾನ್ಯವಾದ ಪ್ರತಿವಾದವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಪ್ರೋ ವಿಫಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಹೇಳಿದೆ.
“ಆಂತರಿಕ ಆದೇಶ ಅಥವಾ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಬಲವಂತದ ಮೂಲಕ, ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಕಾರಣವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು, ಆ ಬಲವಂತದ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ನಿದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಅದು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಖ್ಯಾತಿಗೆ ಹಾನಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಿಂದ ಮುಕ್ತನಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ” ಎಂದು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಕೌರವ್ ಹೇಳಿದರು.
ಹಾನಿಯು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದ್ದರೆ, ಮಾನನಷ್ಟ ಮೊಕದ್ದಮೆಗೆ ನೇರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಸಾರದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಹೇಳಿದೆ. “ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ ಮತ್ತು ವಸ್ತು-ಆಧಾರಿತ ವಿಧಾನದ ಪರವಾಗಿ ಕಾನೂನು ಸಂವಹನದ ಕಿರಿದಾದ, ಔಪಚಾರಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಸುದ್ದಿ ವರದಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಅದು ಹೇಳಿದೆ. ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು, ಕಾನೂನು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವ ಆಧಾರರಹಿತ ಆರೋಪಗಳಿಂದ ಅವರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
