ನವದೆಹಲಿ, ಜುಲೈ 18: ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅತಿಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ನೀಡುವ ಒಂದಾದ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ ಇದೀಗ ತನ್ನ ಹೊಸ ಬೆಂಚ್ ಪಾಲಿಸಿ (ಟಿಸಿಎಸ್ ಹೊಸ ಬೆಂಚ್ ನೀತಿ) ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಮೂಡಿಸಿದೆ. ಟಿಸಿಎಸ್ 35 ದಿನಗಳ ಬೆಂಚ್ ಡೆಡ್ಲೈನ್ ದಾಟಿರುವುದು ಚಳಿ. . 15-18ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ (ವಜಾ ಭಯ) ಭೀತಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಸುದ್ದಿ. ಅಂದರೆ, 30,000 ಕ್ಕೂ ಅಧಿಕ ಟಿಸಿಎಸ್ ಕೆಲಸ ಕೆಲಸ?
ಏನಿದು 35 ದಿನಗಳ ಬೆಂಚ್ ಪಾಲಿಸಿ?
ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ರೀತಿಯ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ಗಳು. ಕೆಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶ ಹೋಗಬಹುದು. ಖಾಲಿ ಇರುವ ಅಂಥವರನ್ನು ಸಿಟ್ಟಿಂಗ್ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ಇಲ್ಲದೇ ಖಾಲಿ ಇರಲು ಹಲವು. ಅವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಿಗದೇ. ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಇಲ್ಲದೇ. ಹೀಗೆ ಕಾರಣಗಳಿರಬಹುದು. ಈ ರೀತಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಒಂದು ಬೆಂಚ್ನಲ್ಲಿ ಇದ್ದರೆ ಅವರನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಸಾಧ್ಯತೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಟಿಸಿಎಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 35 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ದಿನ ಬೆಂಚ್ ಟೈಮ್; ಇದರಿಂದ?
ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಜೂನ್ 12 ರಂದು ಹೊಸ ಪಾಲಿಸಿ. ಬೆಂಚ್ ಬೆಂಚ್ 35 ದಿನ ಮೀರುವಂತಿಲ್ಲ ಎನ್ನುವುದು ಪಾಲಿಸಿಯ. ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 225 ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ದಿನಗಳಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿರಬೇಕು ಎನ್ನುತ್ತದೆ ಈ. 2026 ರ ಜೂನ್ 11 ರವರೆಗೂ. ಆದರೆ, ಸೋಷಿಯಲ್ ಮೀಡಿಯಾದಲ್ಲಿ ಟಿಸಿಎಸ್ ಅಳಲು.
ಹಲವು ಹಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇತ್ಯಾದಿ ಮೀಡಿಯಾ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಆತಂಕ ತೋರ್ಪಡಿಸಲು. ಕೆಲವರ ಪ್ರಕಾರ ಯಾವುದೇ ದಿನವಾದರೂ. 15 ರಿಂದ 18 ರಷ್ಟು ಬೆಂಚ್ನಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತಾರೆ. ಬಹಳ ಬಹಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು 35 ದಿನಗಳ ಬೆಂಚ್ ಮಿತಿಗೆ.
ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ ಆರು ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಅಧಿಕ ಕೆಲಸ. ಶೇ 10 ರಷ್ಟು ಕತ್ತರಿ ಅದು 60,000 ಕ್ಕೂ ಅಧಿಕ ಮಂದಿಗೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಐಟಿ ಕಾದಿದೆಯಾ ಸಂಕಷ್ಟ? ಟಿಸಿಎಸ್, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಇಳಿಮುಖ?
ಬೆಂಚ್ನಲ್ಲಿ ಕೂತವರೆಲ್ಲಾ…?
ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ಗಳು ಬೆಂಚ್ನಲ್ಲಿ ಕೂತವರನ್ನು ನೋಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎನ್ನುವ ಆರೋಪ. ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕೆ ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕುದಾದ ಸಿಕ್ಕಿರೋದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹಲವರು. ಬೆಂಚ್ನಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಯಾವುದಾದರೂ ಸ್ಕಿಲ್ ಕಲಿತಾಗ, ಬೇರೆಯೇ ಸ್ಕಿಲ್ ಬೇಡುವ. ಆಗ ತಮ್ಮನ್ನು. ತಮಗೆ ತಮಗೆ ಹೋಗಲು ಇಲ್ಲದಂತಹ ಅಥವಾ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೋಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು. ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಎಂದು ಸೋಷಿಯಲ್ ಮೀಡಿಯಾಗಳಲ್ಲಿ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು.
ಇನ್ನಷ್ಟು ವಾಣಿಜ್ಯ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
ಬಿಸಿನೆಸ್ ವೆಬ್ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
