ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಹೊಸ ಯೋಜನೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದೆ. ಏನಿದು PM-VBR ಯೋಜನೆ?
ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ (ELI) ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ವಿಕಸಿತ್ ಭಾರತ್ ರೋಜ್ಗಾರ್ ಯೋಜನೆ (PM-VBR ) ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಆಗಸ್ಟ್ 1ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ. ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನ ನೀಡಲಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಕಾಲಿಡುವ ಯುವಕರಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ 15 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ, ಯುವಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ 3000 ರೂ.ಗಳವರೆಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ.
ಈ ಯೋಜನೆ ಏನು, ಈ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ಹಣವು ಖಾತೆಗೆ ಹೇಗೆ ಬರುತ್ತದೆ? ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರವಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ವಿಕಸಿತ್ ಭಾರತ್ ರೋಜ್ಗಾರ್ ಯೋಜನೆ ಎಂದರೇನು?
ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ವಿಕಸಿತ್ ಭಾರತ್ ರೋಜ್ಗಾರ್ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದ ನಂತರ, ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2025 ರಿಂದ ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಯುವಕರಿಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಯೋಜನೆ ಅಂದರೆ ಇಎಲ್ಐ ಯೋಜನೆ (ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಯೋಜನೆ) ಎಂದು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಈಗ ಇದಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಹೆಸರು ಬಂದಿದೆ.
ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸೇರುವ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಇಪಿಎಫ್ಒ (ಪಿಎಫ್) ಸದಸ್ಯರಾಗುವ ಯುವಕರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರವು ಸಂಬಳದ ಜೊತೆಗೆ 15 ಸಾವಿರ ರೂ.ಗಳವರೆಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಕಂಪೆನಿಗಳಿಗೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉತ್ಪಾದನಾ ವಲಯದ ಮೇಲೆ ವಿಶೇಷ ಗಮನ ಹರಿಸುವುದರಿಂದ, ಇಲ್ಲಿ 4 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹಣ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ 99,446 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಇಡಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ವಿಕಸಿತ್ ಭಾರತ್ ರೋಜ್ಗಾರ್ ಯೋಜನೆಯ ಉದ್ದೇಶ
– 2 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 3.5 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು.
-1.92 ಕೋಟಿ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ಸೇರಲಿದ್ದಾರೆ.
ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ವಿಕಸಿತ್ ಭಾರತ್ ರೋಜ್ಗಾರ್ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ವಿಕಸಿತ್ ಭಾರತ್ ರೋಜ್ಗಾರ್ ಯೋಜನೆಯು ಎರಡು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:-
1. ಉದ್ಯೋಗಿ
ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ UAN ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿದ ನಂತರ, ಫಲಾನುಭವಿಗೆ ರೂ. 15 ಸಾವಿರ ರೂ. ಸಿಗುತ್ತದೆ
2. ಕಂಪೆನಿ
ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮೇಲೆ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ರೂ. 3000 ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಈ ಹಣ 2 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಉತ್ಪಾದನಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ, ಹಣವು 4 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ವಿಕಾಸ್ ಭಾರತ್ ರೋಜ್ಗಾರ್ ಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಹತೆ:
– ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಇಪಿಎಫ್ಒ ಸೇರುವ ಯುವಕರು ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಹರು.
– ನೌಕರರ ಒಟ್ಟು ವೇತನ ರೂ. 1 ಲಕ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಬೇಕು.
– ನೌಕರರು ಒಂದೇ ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 6 ತಿಂಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
– ಕಂಪೆನಿಯು ಇಪಿಎಫ್ಒ (ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ) ಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿರಬೇಕು.
ಪಿಎಂ ವಿಕಾಸ್ ಭಾರತ್ ರೋಜ್ಗಾರ್ ಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಜಿ:
– ಪಿಎಂ ವಿಕಾಸ್ ಭಾರತ್ ರೋಜ್ಗಾರ್ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
-ನೌಕರರ ಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಯನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ತೆರೆದ ತಕ್ಷಣ, ಅವರು ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗುತ್ತಾರೆ.
-ನೌಕರರ ಒಟ್ಟು ವೇತನ ರೂ. 1 ಲಕ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಬೇಕು.
– ಯುಎಎನ್ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಹಣವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಪಿಎಂ ವಿಕಾಸ್ ಭಾರತ್ ರೋಜ್ಗಾರ್ ಯೋಜನೆಯ ನಿಯಮಗಳು:
-ನೌಕರರ ಸಂಬಳ ರೂ. 1 ಲಕ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಬೇಕು.
-ನೌಕರರು ಈಗಾಗಲೇ ಇಪಿಎಫ್ಒ ಖಾತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು.
-ಕಂಪೆನಿಯು ಇಪಿಎಫ್ಒನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡಿರಬೇಕು.
-ಕಂಪೆನಿಯು 50 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಕನಿಷ್ಠ 2 ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
-ಹೆಚ್ಚಿನವರಿದ್ದರೆ 50 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಕನಿಷ್ಠ 100 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ 5 ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸೇರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
-ಉದ್ಯೋಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 6 ತಿಂಗಳು ಒಂದೇ ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
PM ವಿಕಾಸ್ ಭಾರತ್ ರೋಜ್ಗಾರ್ಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳು:
-EPFO ನ UAN ಸಂಖ್ಯೆ.
-ಕಂಪೆನಿಯ ನೇಮಕಾತಿ ಪತ್ರ.
-ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್.
-ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್ಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಲಾದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ.
PM ವಿಕಾಸ್ ಭಾರತ್ ರೋಜ್ಗಾರ್ ಯೋಜನೆಯ ಹಣವನ್ನು ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?
-ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲಿ 6 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಮೊದಲ ಕಂತು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಖಾತೆಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
-12 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸಾಕ್ಷರತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಎರಡನೇ ಕಂತು ಬರುತ್ತದೆ.
– ಯುವಕರಲ್ಲಿ ಉಳಿತಾಯದ ಪ್ರಜ್ಞೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಹಣ PF ಖಾತೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ.
-ಹಣವು ನೇರವಾಗಿ ನೌಕರರ ಖಾತೆಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
-ಕಂಪೆನಿಯ ಷೇರು ಹಣವು DBT ಮೂಲಕ ನೇರವಾಗಿ ಖಾತೆಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
